Vaststellingsovereenkomst bij verstoorde arbeidsrelatie

Overeenkomst over afwikkeling van de arbeidsovereenkomst bij beëindiging wegens een arbeidsconflict. In het model wordt rekening gehouden met de WW vereisten door melding te maken dat de werkgever het initiatief heeft genomen.

Dit model betreft een vaststellingsovereenkomst voor beëindiging van een arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie. Het bevat afspraken over einddatum, opzegtermijn, vrijstelling van werkzaamheden, eindafrekening en transitievergoeding. Verder zijn bepalingen opgenomen over geheimhouding, referenties, vergoeding kosten rechtsbijstand van de betreffende werknemer en inlevering van bedrijfseigendommen. Dit model is bedoeld voor werkgevers en werknemers die hun dienstverband in goed overleg willen beëindigen bij een arbeidsconflict.