Vacatures

Ben jij een organisatietalent met oog voor detail, die energie krijgt van structuur aanbrengen en collega’s ontzorgen? Kun jij goed schakelen tussen verschillende taken, heb je een servicegerichte houding en weet je van aanpakken? Dan maken we graag kennis met jou.

In deze rol ben je primair verantwoordelijk voor het ondersteunen van jouw collega’s met verschillende taken. Daarnaast weet je als geen ander hoe je klanten op een vriendelijke en effectieve manier te woord moet staan. Dit maakt jou de ideale schakel tussen onze organisatie, collega’s en de klant.

Naast jouw communicatieve vaardigheden, weet jij ook snel een weg te vinden tussen de verschillende systemen en tools om informatie te vinden en te delen. Je bent leergierig en staat open om nieuwe dingen te leren, zodat je jouw vaardigheden steeds verder kunt ontwikkelen.

Wie ben jij? 

Met minimaal een mbo werk- en denkniveau en een passie voor klantcontact ben jij de perfecte aanvulling op ons team. Je hebt een positieve houding en bent niet bang om initiatief te nemen. Je vindt het leuk om in een bruisende omgeving te werken en hebt de drive om het beste uit jezelf te halen. Daarnaast beschik je over het volgende

• Je bent handig met systemen (MS office is voor jou bekend terrein);
• Je hebt ervaring in een vergelijkbare ondersteunende rol;
• Je bent communicatief sterk en denkt in oplossingen.

Wat bieden we jou? 

• Een uitstekend salaris passend bij jouw ervaring en kennis;
• Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij fulltime) en een reiskostenvergoeding
• Een laptop van de zaak
• Een rol voor 40 uur per week in een betrokken en groeiende organisatie
• Een modern kantoor waar collegialiteit en zelfstandigheid hand in hand gaan.

#wijzijnnoab

NOAB is een innovatieve, energieke vereniging met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren die ondernemers in het mkb ondersteunen. Ons team is klein, betrokken en werkt met plezier én impact.

Enthousiast?
Ben jij die enthousiaste Office Assistent die we zoeken? Stuur jouw cv en motivatie naar simone@sarecruitment.nl en vertel ons wie jij bent!

Onze branche verandert razendsnel. De hoge werkdruk, krapte op de arbeidsmarkt en technologische innovaties zoals AI dwingen ons om anders te denken en slimmer te werken. Bij NOAB zien we die veranderingen als kansen: kansen om onze leden sterker en toekomstbestendig te maken. Daarom zoeken we een Innovatiemanager die strategisch meedenkt, zelfstandig kan handelen en ideeën kan vertalen naar een concreet en uitvoerbaar plan.

Als Innovatiemanager bij NOAB ben jij de drijvende kracht achter het bedenken, ontwikkelen, lanceren en verbeteren van nieuwe diensten. Je combineert visie, ondernemerschap en creativiteit  met een sterk gevoel voor business en resultaat.

Jouw focus?
Het signaleren van trends en behoeften, het ontwikkelen van klantgerichte concepten en het realiseren van innovaties die écht impact hebben op onze leden én hun klanten. Daarbij betrek je onze leden van begin tot eind: zodat vernieuwing niet alleen bedacht wordt, maar ook gedragen en toegepast in de praktijk.

Wat ga je doen?

• Trends en behoeften vertalen naar concrete, schaalbare diensten en oplossingen;
• Nieuwe diensten ontwikkelen met behulp van service design, co-creatie en design thinking;
• Bepalen van benodigde system en/of het ontwerpen van processen die nodig zijn om nieuwe producten/diensten schaalbaar te maken;
• Nieuwe businessmodellen en proposities ontwikkelen en valideren (Lean Startup);
• KPI’s en metrics opstellen om impact van innovaties te meten en te verbeteren;
• Projecten leiden met agile/scrum-methodieken en stakeholders meenemen in de verandering;
• Ideeën voor nieuwe diensten rondom thema’s als personeel (o.a. werving en behoud van talent) en kunstmatige intelligentie (veilige en verantwoorde toepassing van AI bij leden) concreet vormgeven.

Wat breng jij mee?

Je bent visionair en creatief, maar weet ideeën ook concreet te maken. Je werkt ondernemend en resultaatgericht, met focus op schaalbare businessmodellen. Dankzij je communicatieve kracht en empathisch vermogen weet je verschillende stakeholders te overtuigen én mee te nemen in verandering. Met jouw analytische blik en organiserend vermogen breng je structuur, bewaak je voortgang en stuur je op data en feiten.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als Innovatiemanager of een soortgelijke rol;
• Je hebt ervaring met service design/design thinking, klantonderzoek en co-creatie;
• Je hebt ervaring in digitale product- en dienstenontwikkeling (customer journeys, prototyping, testen);
• Je hebt kennis van business development en schaalbare businessmodellen (Lean Startup is een pré);
• Ervaring met agile/scrum en project- of programmamanagement.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris wat ligt tussen de € 3.500 – € 4.500 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een reiskostenvergoeding van €0,23 per km;
• Een moderne werkplek met betrokken collega’s;
• Een laptop van de zaak;
• Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei.

#wijzijnnoab
NOAB is een innovatieve, energieke vereniging met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren die ondernemers in het mkb ondersteunen. Ons team is klein, betrokken en werkt met plezier én impact.

Enthousiast?
Stuur dan snel een mail naar simone@sarecruitment.nl en vertel ons wie jij bent!

Ben jij een digitale strateeg met een analytisch vermogen, ervaring in het opzetten van online marketingcampagnes en een passie voor het vertalen van data naar concrete groeikansen? Wil jij helpen onze pullstrategie te versterken en onze zichtbaarheid te vergroten, terwijl je marketing automation en leadgeneratie naar een hoger niveau tilt? Dan maken wij graag kennis met jou!

Als Go-to-Market Engineer ben jij de schakel tussen marketingstrategie, technologie en uitvoering. Je werkt binnen het team Marketingcommunicatie & Accountmanagement. Het team bestaat uit een teamleider, marketingcommunicatieadviseur en accountmanagers. Hier draag je niet alleen bij aan de digitale strategie, maar spring je ook bij waar nodig is. Samen bouwen jullie aan een sterke merkbeleving, effectieve leadgeneratie en digitale groei.

Wat ga je doen?

• Het ontwikkelen en uitvoeren van online marketingstrategieën ter ondersteuning van leadgeneratie, ledenwerving en merkversterking;
• Meebouwen aan een duurzame pullstrategie: optimale vindbaarheid, waardevolle content en slimme retargeting;
• Opzetten, beheren en optimaliseren van performancecampagnes (SEA, social ads, e-mailflows) op basis van data en KPI’s;
• Proactief meedenken over verbetering van de customer journey en marketingfunnels;
• Implementeren en optimaliseren van marketing automation, inclusief leadscoring en segmentatie;
• Samenwerken aan nieuwe initiatieven en digitale groei.

Wat breng jij mee?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in digitale marketing of marketing automation;
• Je hebt kennis en ervaring van marketing automation;
• Je hebt kennis en ervaring met online marketing tools; Google Ads, social ads, e-mail marketing en A/B-testing;
• Je hebt ervaring met het opzetten van leadfunnels;
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en gewend om te werken met dashboards en KPI’s.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris wat ligt tussen de € 3.500 – € 4.500 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een uitdagende functie voor 24 – 36 uur per week;
• Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Een moderne werkplek met betrokken collega’s;
• Een laptop van de zaak;
• Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei.

#wijzijnnoab
NOAB is een innovatieve, energieke organisatie met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren, die zich inzetten voor ondernemers in het mkb

Enthousiast?
Reageer dan door een mail te sturen naar simone@sarecruitment.nl en vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze rol.

Heb jij een commerciële drive, plezier in klantgesprekken en vind je het leuk om relaties op te bouwen én te onderhouden? Houd je ervan om kansen te signaleren, leads op te volgen en mee te werken aan groei? Dan ben jij misschien onze nieuwe Commercieel Medewerker!

Als Commercieel Medewerker bij NOAB ben jij het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en bestaande leden. Je volgt leads actief op, zorgt voor een warme kennismaking en begeleidt nieuwe leden bij hun start. Met bestaande leden houd je goed contact. Je signaleert behoeften, speelt hierop in en zorgt dat ze optimaal gebruik maken van hun lidmaatschap. Zo draag jij concreet bij aan ledenbinding en groei.

Wat ga je doen?

• Lead opvolgen en potentiële leden actief benaderen;
• Kennismakingsgesprekken voeren en nieuwe leden begeleiden tijdens hun onboarding;
• Contact onderhouden met bestaande leden en inspelen op kansen en vragen;
• Signaleren van commerciële mogelijkheden;
• Meedenken over verbeteringen in ons commerciële proces en onze dienstverlening;
• Samenwerken met collega’s van marketingcommunicatie, accountmanagement en innovatie.

Waarom kies je voor NOAB?

Dit is geen traditionele salesfunctie! Bij ons draait het om oprechte interesse, relatieopbouw en waarde toevoegen. Je werkt vanuit vertrouwen, verbinding en advies en draagt concreet bij aan de kwaliteit en groei van onze branche.

Wat breng jij mee?

Jij bent energiek, benaderbaar en denkt in mogelijkheden. Met jouw commerciële inzicht en gestructureerde werkwijze ben je een fijne gesprekspartner en een betrouwbare collega.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een commerciële functie;
• Je krijgt energie van het opvolgen van leads en het voeren van gesprekken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris wat ligt tussen de € 3.000 – € 4.000 op basis van kennis en ervaring;
• Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Een moderne werkplek met betrokken collega’s;
• Een laptop van de zaak;

Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei.

#wijzijnNOAB

NOAB is een innovatieve, energieke vereniging met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren die ondernemers in het mkb ondersteunen. Ons team is klein, betrokken en werkt met plezier én impact.

Enthousiast?
Mail je motivatie naar simone@sarecruitment.nl en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega moet worden.

Bij NOAB werken we iedere dag aan het versterken van onze vereniging en de dienstverlening voor onze leden. Innovatie staat daarbij centraal. Jij bent verantwoordelijk voor de technische realisatie, verbetering en doorontwikkeling van onze digitale diensten en systemen. Jij zorgt ervoor dat ideeën van het innovatieteam uitgroeien tot schaalbare, veilige en betrouwbare oplossingen.

Je werkt nauw samen met onze Innovatiemanager en adviseurs diensten & innovatie en neemt een actieve rol in het meedenken over verbeteringen. Jij bent geen uitvoerder, maar een meedenkende bouwer en systeemarchitect in één.

Wat ga je doen?

• Uitbreiden en verbeteren van bestaande Power Platform-oplossingen en koppelingen;
• Bijdragen aan het modulair vervangen/verbeteren van onderdelen en het koppelen van bestaande oplossingen;
• Werken aan schaalbare en veilige oplossingen op basis van onder andere Microsoft- en Azure-technologie;
• Ontwikkelen en integreren van nieuwe producten en diensten, zoals Wwft-/compliance-tools en AI-oplossingen voor leden;
• Meedenken met collega’s en proactief verbeterideeën aandragen.

Wat breng jij mee?

Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar slimme, werkbare oplossingen en werkt daarbij nauwkeurig en gestructureerd met oog voor kwaliteit en beheersbaarheid. Vanuit je security- en efficiency-mindset bouw je direct aan veilige en schaalbare systemen. Daarbij ben je flexibel en leergierig, waardoor je moeiteloos schakelt tussen doorontwikkeling en nieuwbouw en nieuwe technologieën actief volgt.

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als developer;
• Je hebt ervaring met Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse) & Dynamics;
• Je hebt ervaring en kennis binnen Azure voor de inrichting en integraties met Power Platform;
• Je gelooft in het principe security by design en dat is terug te zien in jouw development-werk;
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen, tools en platformen en weet de juiste middelen in te zetten bij het implementeren van nieuwe oplossingen / technieken.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris wat ligt tussen de € 4.000 – € 5.000 afhankelijk van kennis en ervaring;
• Premievrij pensioen, 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband) en een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;
• Een moderne werkplek met betrokken collega’s;
• Een rol die direct impact heeft op de hele branche, waarin je veel vrijheid krijgt om technische keuzes te maken;
• Een laptop van de zaak;
• Ruimte voor initiatief, verbetering en persoonlijke groei.

#wijzijnNOAB

NOAB is een innovatieve, energieke vereniging met ruim 1.050 aangesloten administratie- en belastingadvieskantoren die ondernemers in het mkb ondersteunen. Ons team is klein, betrokken en werkt met plezier én impact.

Enthousiast?
Mail je motivatie naar simone@sarecruitment.nl en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega moet worden.