Stappenplan identificatieplicht werkgever

/home/noab/domains/noab.nl/public_html//1647Stappenplan-identificatieplicht-werkgever.pdf

Voorbeeld document bekijken
Bekijk voorbeeld

Inhoudsopgave

Inleiding
Identiteit van werknemers controleren
Verificatieplicht geldig identiteitsbewijs
Bewaarplicht identiteitsbewijs
Zorgplicht
Identificatieplicht voor uitzendkrachten
Welke gegevens moet de werkgever krijgen?

Document details

Document type
application/pdf

Aantal pagina's
3

Aanvullende informatie

Iedereen moet zich kunnen identificeren met een geldig identiteitsbewijs, ook op de werkplek. Een werkgever is verplicht de identiteit van zijn werknemers te controleren.

Voordat de werknemer in dienst komt, controleert de werkgever het originele identiteitsbewijs. Dit geldt ook voor buitenlandse arbeidskrachten en stagiairs. Dit stappenplan behandelt het controleren van de identiteit van werknemers en ingehuurde arbeidskrachten. Ook wordt ingegaan op de gegevens voor de loonheffingen.