Formulier beoordelingsgesprek

Eens per jaar blikt de werkgever terug op het functioneren van de werknemer. Het formulier beoordelingsgesprek biedt een leidraad voor de werkgever voor dit gesprek en geeft voorbeelden van te beoordelen aspecten.

Dit model is een beoordelingsformulier voor het jaarlijks beoordelen van medewerkers. Het document bevat criteria zoals kwaliteit, kwantiteit, inzet, samenwerking en sociale vaardigheden, met een beoordelingsschaal van onvoldoende tot zeer goed. Ook is er ruimte voor verslaglegging, opleidingsbehoeften, functieverandering en doelstellingen voor het komende jaar. Dit model is bedoeld voor werkgevers en leidinggevenden die prestaties en ontwikkelpunten van medewerkers willen vastleggen.